Полная версия сайта
Главная » Документы » Постановления администрации » 2014 год » Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры подведомственных администрации городского поселения Кильдинстрой Кольского района Мурманской области

Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры подведомственных администрации городского поселения Кильдинстрой Кольского района Мурманской области


71 Кб
скачать

23 от 12.03.2014

 

 


Администрация
городского поселения Кильдинстрой
Кольского района Мурманской области

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

12 марта 2014 г. п.г.т.Кильдинстрой № 23


Об утверждении целевых показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры подведомственных
администрации городского поселения Кильдинстрой
Кольского района Мурманской области

В соответствии с Программой поэтапного совершенствования оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2013-2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012№ 2190-р, Планом мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности, сферы культуры Мурманской области», утвержденным распоряжением Правительства Мурманской области от 25.02.2013 № 59-РП (в редакции от 15.05.2013 № 169-РП), Планом мероприятий ("дорожная карта"), направленных на повышение эффективности сферы культуры в муниципальном образовании городское поселение Кильдинстрой Кольского района Мурманской области, утвержденным постановлением администрации городского поселения Кильдинстрой от 20.05.2013 г. № 48, администрация городского поселения Кильдинстрой,

п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить:
1.1. Примерный перечень показателей эффективности деятельности муниципальных бюджетных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников (Приложение № 1);
1.2. Примерные показатели эффективности деятельности, применимые ко всем видам муниципальных бюджетных учреждений, их руководителям и основным категориям работников (Приложение № 2);
1.3. Целевые показатели эффективности деятельности подведомственных администрации городского поселения Кильдинстрой Кольского района Мурманской области учреждений культуры и критерии оценки эффективности работы их руководителей в 2014 году:
- муниципального бюджетного учреждения культуры «Кильдинский городской Дом культуры» муниципального образования городское поселение Кильдинстрой (приложение № 3);
- муниципального бюджетного учреждения культуры «Кильдинская городская библиотека» муниципального образования городское поселение Кильдинстрой (приложение № 4);

2. Руководителям муниципальных бюджетных учреждений культуры, находящихся в ведении администрации муниципального образования городское поселение Кильдинстрой Кольского района Мурманской области, обеспечить:
- достижение в 2014 году утвержденных значений показателей эффективности деятельности;
- в срок до 01.04.2014 года разработку (изменение) показателей эффективности деятельности учреждения и основных категорий работников учреждения;
- проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками учреждений в связи с введением эффективного контракта, включающего конкретные трудовые функции, показатели и критерии оценки эффективности деятельности, установление размера вознаграждения, а также размера поощрения за достижения конкретных результатов.
- в срок до 01.04.2014 года обеспечить заключение дополнительных соглашений на 2014 год к трудовым договорам с руководителями подведомственных учреждений.
3. Настоящее Постановление подлежит опубликованию.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

И. о. главы администрации
городского поселения Кильдинстрой
Кольского района Мурманской области Т. В. Исакова

 

 


Приложение № 1
к постановлению администрации
гп Кильдинстрой
от 12.03.2014 г. № 23

Перечень
показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников:
Муниципальное бюджетное учреждение культуры
«Кильдинская городская библиотека»

1. количество зарегистрированных пользователей (единиц);
2. объем фонда библиотеки (тыс. экземпляров);
3. количество обращений в библиотеку в отчетный период (единиц);
4. количество новых поступлений в библиотечный фонд (всего), в том числе:
4.1. количество, новых поступлений на электронных, носителях (экземпляров);
5. количество отреставрированных документов (экземпляров);
6. количество справок, консультаций для пользователей (всего), в том числе:
6.1. количество справок, консультаций для пользователей в автоматизированном (виртуальном) режиме (единиц);
7. количество полнотекстовых оцифрованных документов, включенных в состав электронной библиотеки (единиц);
8. количество записей электронного каталога и других баз данных, создаваемых библиотекой (единиц);
9. количество записей, переданных библиотекой в Сводный электронный
каталог библиотек России (количество записей, переданных библиотекой в Сводный электронный каталог библиотек Мурманской области) (экземпляров);
10. количество посещений Интернет-сайта библиотеки (количество обращений в стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным информационным ресурсам библиотеки) (единиц);
11. количество пользователей, обслуживаемых через нестационарные формы работы (пункты выдачи, выездные читальные залы, другое) (единиц);
12. количество документов, выданных удаленным пользователям через
систему межбиблиотечного абонемента (электронной доставки документов)(единиц).

______________

 

 


Муниципальное бюджетное учреждение культуры
«Кильдинский городской Дом культуры:

1. увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий
по сравнению с предыдущим годом (процентов);
2. темп роста количества участников клубных формирований по сравнению с предыдущим периодом (процентов);
3. число культурно-досуговых мероприятий, проведенных культурно-досуговым учреждением (единиц)
4. доля мероприятий, направленных на развитие творческого потенциала детей и молодежи в общем объеме мероприятий учреждения (процентов);
5. средняя посещаемость культурно-досуговых мероприятий (процентов):
6. удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях, проводимых учреждениями культурно-досугового типа (процентов);
7. доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, от общего числа детей (процентов).

___________________

 


Приложение № 2
к постановлению администрации
гп Кильдинстрой
от 12.03.2014 г. № 23

Примерные показатели эффективности деятельности, применимые ко всем видам муниципальных бюджетных учреждений, их руководителям и основным категориям работников:

1. выполнение учреждением государственного задания на оказание услуг (выполнение работ) (да/нет);
2. выполнение целевых показателей (индикаторов) эффективности работы учреждения (да/нет);
3. достижение соотношения средней заработной платы работников учреждения и средней заработной платы в регионе (процентов);
4. уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления учреждением государственных услуг в сфере культуры (процентов);
5. наличие собственного Интернет-сайта учреждения и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии (да/нет);
6. количество культурно-массовых мероприятий (фестивалей, выставок, смотров, конкурсов, научных конференций и др.), проведенных силами учреждения (единиц);
7. количество посетителей культурно-массовых мероприятий (единиц);
8. количество информационно-образовательных (просветительских) программ учреждения (в том числе лекционное, справочно-информационное и консультативное обслуживание граждан) (единиц);
9. количество посетителей информационно-образовательных (просветительских) программ учреждения (единиц);
10. объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности (тыс. рублей);
11. количество работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку (человек);
12. участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых программ (да/нет);
13. освоение и внедрение инновационных методов работы сотрудником (да/нет);
14. работа с удаленными пользователями (дистанционное информационное обслуживание, интернет - конференции, интернет-конкурсы, интернет-проекты и др.) (да/нет);
15. количество посещений Интернет-сайта учреждения (количество обращений в стационарном и удаленном режиме пользователей к электронным информационным ресурсам) (единиц);
16. результативность участия в конкурсах, получение грантов (да/нет);
17. публикации и освещение деятельности учреждения в средствах массовой информации (да/нет);
18. участие в организации и проведении информационных, культурно-досуговых, социально-значимых и просветительских мероприятий (фестивалей, концертов, конкурсов, творческих встречах, проектов, научных конференций и др.), в том числе рассчитанных на обслуживание особых категорий пользователей (да/нет);

 

Приложение № 3
к постановлению администрации
гп Кильдинстрой
от 12.03.2014 г. № 23


Целевые показатели эффективности работы муниципального бюджетного учреждения культуры «Кильдинский городской Дом культуры» и критерии оценки эффективности работы руководителя в 2014 году

Наименование показателя, показателя объема государственной услуги (работы)

единица измерения

Контрольное значение показателя в  году (нарастающим итогом)

 

 

 

 

I квартал

1 полугодие

9 месяцев

за год

Количество клубных формирований

единиц

30

30

30

30

Количество участников клубных формирований

единиц

451

451

451

451

Количество культурно-массовых мероприятий

единиц

115

85

25

310

Количество посетителей культурно-массовых мероприятий

 

единиц

5700

5200

1150

16450

Количество посещений  культурно-досуговых мероприятий на платной основе

человек

2400

2300

750

7050

Увеличение численности участников культурно - досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом)

%

6,6

Наличие сайта в сети Интернет

Да/нет

да

Доля мероприятий, направленных на работу с детьми до 14 лет в общем объеме мероприятий учреждения

%

40

Списочная численность (без внешних совместителей) учреждения

Чел.

27

 

Приложение № 4
к постановлению администрации
гп Кильдинстрой
от 12.03.2014 г. № 23


Целевые показатели эффективности работы муниципального бюджетного учреждения культуры «Кильдинская городская библиотека» и критерии оценки эффективности работы руководителя в 2014 году

Наименование показателя, показателя объема государственной услуги (работы)

единица измерения

Контрольное значение показателя в  году (нарастающим итогом)

 

 

 

 

I квартал

1 полугодие

9 месяцев

за год

Количество новых поступлений в библиотечный фонд (всего)

единиц

100

300

500

600

Количество обращений в библиотеку

единиц

8762

15165

20128

27572

Количество выданных документов в отчетный период

единиц

27387

50209

60641

91289

Количество информационно-массовых мероприятий

единиц

85

200

55

339

Количество посетителей информационно-массовых мероприятий

человек

983

1801

2292

3274

Количество справок, консультаций для пользователей (всего)

единиц

250

500

750

900

Наличие сайта в сети Интернет

Да/нет

да

Доля мероприятий, направленных на работу с детьми до 14 лет в общем объеме мероприятий учреждения

%

60

Списочная численность (без внешних совместителей) учреждения

Чел.

9